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source: https://www.indeed.fr/cmp/Admr/reviews?fjobtitle=Aide+%C3%A0+Domicile+%28H%2FF%29&fcountry=ALL
Avis des employés pour Aide à Domicile (H/F) chez ADMR
Aucune considération, écoute nulle, management déplorable…………
Auxiliaire de vie (ancien employé) – Mortagne-au-Perche (61) – 25 octobre 2019
On commence tot et on fini tard. Des km et des km par mois avec un remboursement inadmissible !
Ne compter pas évoluer ! Sauf pour qqs exceptions, on ce demande ce qu’elle a bien pu faire pour le mérité !
Management 0 pointé. Tellement qu’il n’ai pas possible d’y rester et personne ne ce pose les bonne questions plus haut !
Pour preuve, un turn over sidérant !
Heureusement, les personnes qui nous accueille chez elle sont souvent gentille.
Ne compter pas évoluer ! Sauf pour qqs exceptions, on ce demande ce qu’elle a bien pu faire pour le mérité !
Management 0 pointé. Tellement qu’il n’ai pas possible d’y rester et personne ne ce pose les bonne questions plus haut !
Pour preuve, un turn over sidérant !
Heureusement, les personnes qui nous accueille chez elle sont souvent gentille.
Points positifs
Je n’en trouve pas !
Points négatifs
Remboursements frais kilométriques honteux ! Mutuelle imposée ! Et tout le reste, liste tro longue
Aide à domicile (ancien employé) – Guipavas (29) – 22 octobre 2019
J’ai apprécié travaillé à l’admr pour une courte durée ( 9 mois )
Mais malheureusement beaucoup de contraintes, les horaires ne sont pas fixe, le planning change souvent, des grandes journée comme 8h-19h30 avec 2 heures de coupures … ll n’y a pas de voiture de fonction donc nous prenons notre voiture personnel, les kilomètres augmente…L’essence est pas beaucoup rembourser au vu des kilomètres qu’on fait dans la journée.
Mais ça restera une bonne expérience 🙂
Mais malheureusement beaucoup de contraintes, les horaires ne sont pas fixe, le planning change souvent, des grandes journée comme 8h-19h30 avec 2 heures de coupures … ll n’y a pas de voiture de fonction donc nous prenons notre voiture personnel, les kilomètres augmente…L’essence est pas beaucoup rembourser au vu des kilomètres qu’on fait dans la journée.
Mais ça restera une bonne expérience 🙂
plus de dialogue entre responsables et salaries
Auxiliaire de vie (employé actuel) – Tours (37) – 18 octobre 2019
L’environnement de travail s’est beaucoup dégradé. Il n’y a plus aucun suivi, ni pour les personnes aidées ni pour les aidants. Nous sommes livrés à nous-même. On nous envoie faire des interventions sans nous dire ce que l’on devra faire. Notre emploi du temps peut varier plusieurs fois par semaine voire par jour. Notre temps de travail peut passer de 35h par semaine, ce qui est normal mais il peut aussi être de 20h voire moins alors que l’on nous a fait signer des contrats de minimum 35h par semaine. Nous roulons beaucoup avec notre propre voiture et l’indemnisation du km est dérisoire.
Emploi du temps surchargé
Aide à domicile (ancien employé) – Segonzac (16) – 18 octobre 2019
Emploi du temps surchargé, le change tout le temps à la dernière minute sans vous laisser le choix et ne s’occupe absolument pas du bien être des clients qui sont habitué à leur fille de tous les jours ,car il change les emplois du temps des aides à domicile des secteurs, et ne s’occupe pas non plus si vous avez une vie de famille .
Points positifs
L’amour des personnes âgées
Points négatifs
Heure supplémentaire payer tout les 6 mois
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